• 2017年，全县工会工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大、十八届六中全会、省总工会十五届六次全委会议、市总工会六届六次全委(扩大)会议和县委经济工作会议精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，按照“一个主线、两项建设、三大活动、四个重点”工作思路，进一步凝聚职工力量，发挥工会作用，为推进“五个桃源”建设作出更大贡献。

  根据这一总体目标要求，2017年度全县工会重点抓好十二个方面的工作：

  一、积极响应工会改革创新。按照中央、省委改革精神，积极响应市县两级工会改革工作。着力增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化，改进服务职工、服务基层的方式方法，强化对基层工会工作的保障和指导，强化联系服务职工的意识、能力和效果。

  二、组织开展庆“五一”系列活动。一是组织开展2017年全县庆祝“五一”国际劳动节暨县总工会成立90周年《劳动最美》文艺演出;二是组织开展全县“工人阶级宣传月”。通过主题活动唱响“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代最强音，宣传劳动光荣、劳动模范和工会工作，广泛动员全县广大职工群众积极参与“六大会战”，投身推进“五个桃源”建设。

  三、组织开展寻找“好家风·最美职工家庭”活动。积极主动参与全市“好家风·最美职工家庭”活动，通过晒文明家训家规、讲家庭和谐故事、秀家庭幸福生活，在全县寻找10个“最美职工家庭”并择优参与全市评比，引领民风家风社风正向发展。

  四、深入开展“桃源工匠”推荐评选活动。积极配合全市开展职工职业技能大赛暨湖南省“五湘”( 湘酒、湘绣、湘瓷、湘竹、湘茶)常德地区选拔活动。在全县组织“桃源工匠”推荐评选大赛，以“企业增效、职工增收、共建共享、合作共赢”为目标，重点在工业企业、服务行业及桃源特色产品生产中组织开展竞赛活动，评选20名“桃源工匠”，以带动全县各种层面劳动竞赛活动的广泛开展。

  五、深入开展厂务公开办点示范工作。在全县创办10个示范点，通过办点示范，推动厂务公开民主管理工作，实现职代会和厂务公开制度建制率在国有企业达到100%、在非公企业达到80%以上的目标。

  六、深入开展“健康工会”“健康职工”创建活动。继续开展“安康杯”竞赛活动，加强企业安全生产监督组织和发动职工立足岗位开展事故隐患排查和治理，防范和减少各类事故发生;做好职业安全、卫生、职业病防治工作，引导、监督企业落实定期健康体检制度;做好女职工“两癌”检查，做到早预防、早发现、早治疗，有效落实女职工特殊权益保护;大力开展职工心理关爱行动，及时准确掌握职工心理状况，并有针对性地开展心理咨询、心理疏导。

  七、深入推进扶贫点村“一户培养一名产业工人”工程。按照市总工会的具体要求，健全以县“双联”和困难职工帮扶工作领导小组为主导的培训资源整合机制，借鉴学习资兴、新田“一户一产业工人”培养工程的经验，积极争取党政重视，通过部门联动，利用县职中、县服务就业处、县扶贫办等平台与资源通过“校企合作”、“订单培训”等多种培训模式培训300人。

  八、深入开展工会组织规范化建设达标创优竞赛活动，努力扩大工会组织覆盖。要着力抓好乡镇工会建设，培养选树省级“六好”乡镇工会;在基层工会中广泛开展创建芙蓉百岗明星、工人先锋号、模范职工之家、五一劳动奖状 (章)等品牌活动，并加大对品牌的奖励和扶持，不断增强基层工会活力。要积极探索“党建带工建”的有效方式，努力破解非公企业和小微企业工会组建难题。继续组织开展以工业园和农民工集中的建筑项目、物流(快递)、服务业等领域的农民工入会集中行动，年内全县要新建工会组织60家，吸纳农民工入会3000人以上。

  九、积极稳妥推进职工医疗互助活动。按照市总工会的要求，顺利完成第五期职工医疗互助活动，在第五期职工医疗互助活动扩面的基础上，抓好非公企业中互助对象的组织和扩面工作。

  十、积极推动工运事业发展。

  要以《公共文化服务保障法》颁布实施这一契机，不断加强职工书屋、职工文化活动广场、女职工学校等系列职工文化阵地建设，掀起工会事业发展的新高潮。

  十一、抓好工会干部和产业工人队伍建设。要加强工会干部队伍建设，积极应对机构改革的新变化，全力争取县委支持，及时建强配齐工会联合会和产业工会干部队伍。进一步完善职业化工会工作者选聘、使用、履职、考核、退出等机制，同时加大工会干部岗位培训力度。要按照市总工会的统一部署，认真落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，全面推进产业工人为主体的职工队伍建设。

  十二、抓好重点课题的调研工作。按照市总工会的要求，认真抓好职工健康状况、技能工人队伍建设与工匠培育情况、工业园区产业工人队伍建设与工会组织建设情况、城乡困难职工家庭“一户一产业工人”培养工程推进情况暨困难职工脱困情况、从严治党与从严治会有机结合的机制等课题的调研。

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