办公室

负责县总工会机关党建、文秘、档案、督查、保密、保卫、收发、网站、计划生育等工作；负责县总工会重要会议与重大活动的安排和组织协调工作；负责县总工会与外单位的联系、协调及对口接待工作；承办县总工会领导交办的其他工作。

经费审查委员会办公室

负责本级及下级工会的经费收支、财务和资产管理的审查审计监督，开展专项资金和经济责任审计，参与工会各项经济活动。指导基层工会依法依规开展工会经审工作。承担县总经费审查委员会的日常工作。

财务资产部

负责工会经费的“收、管、用”和资产管理工作。研究制订工会及劳福事业单位的财务管理体制和规章制度；编制县总工会本级工会经费的预决算，管理县总工会本级留成经费；负责本级工会的会计事务和财务曾理；指导和监督全县工会系统财务、财产管理工作；考察和审核需要县总工会补助经费的项目，提出补助经费的意见和建议。

基层工作部

负责工会的组织建设和会籍管理工作；负责工会干部教育培训工作；负责工会的宣传教育工作；负责指导、协调群众生产的有关劳动竞赛、合理化建议、班组建设等方面的工作；负责先进集体、职工和劳模的评选、表彰、管理工作；参与职工重大伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理：指导开展职工劳动保护、安全卫生等方面的工作；负责指导职工民主参与、民主决策、民主管理、民主监督工作；负责职工技协的组织建设工作，团结、组织和指导广大职工实施群众性经济技术创新工程，开展多种形式的群众性技术活动。负责参与和指导维护女职工特殊权益工作，组织指导女职工开展适合自身特点的活动；负责调查研究女职工特殊权益保护及工作、生活、学习等方面的问题，提出意见和建议；承担县总工会女职工委员会的日常工作。

权益保障部

负责参与劳动法律法规执行情况的监督检查和重大劳动争议案件的调查处理；负责工会的法律援助和法律服务工作；配合有关部门开展普法宣传教育工作；参与指导和推进建立劳动关系三方协调机制，指导劳动争议调处和推进劳动争议仲裁工作；负责职工来信来访工作；负责调查了解全县困难企业和职工的情况，组织实施“四季送”等帮扶工程和职工困难救助。